1. کوشش در جهت استیفای حقوق و خواستههای مشروع و قانونی اعضا از طریق ایجاد زمینههای مساعد به منظور نیل به اهداف انجمن.
2. جمع آوری اطلاعات، بررسی و تحقیق درباره مشکلات، شناخت نیازها و اولویتها.
3. برنامهریزی برای تأمین نیازهای صنفی، آموزش، توسعه و گسترش فعالیتها.
4. کوشش در ارتقاء بهرهوری منابع و ظرفیت تولید، واردات، صادرات و انتقال نوآوری تکنولوژیک.
5. سعی در بهبود کیفیت تولید یا بررسی، ارتقای کیفیت واردات شناخت و استقرار روش های نوین کنترل کیفیت
6. کوشش برای هماهنگی در امور آموزش ، ارتقای مهارت و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز، همکاری با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سایر دستگاه ها و نهادهای ذیربط برای انجام آموزش های مربوط به حفاظت فنی و بهداشت کار
7. انجام تحقیقات لازم و ارائه نظر مشورتی و حقوقی در خصوص تهیهی لوایح و طرحهای مربوط به قوانین کار، تأمین اجتماعی، مسائل رفاهی و حقوق قانونی کارفرمایان به مراجع ذیربط.
8. دریافت ورودیه، حق عضویت و کمک های مالی داوطلبانه مطابق اساسنامه.
9. حمایت و دفاع از حقوق و منافع صنفی و حرفهای اعضا از طریق ارائهی پیشنهاد و جلب پشتیبانی مراجع و سازمانهای دولتی و ملی نسبت به هدف های انجمن.
10.پیوستن به انجمن های صنفی همگن به منظور تشکیل یا عضویت در کانون انجمن های صنفی مربوط با رعایت مقررات قانونی
11. همکاری با سایر تشکل های صنفی و انجام سایر وظایف و اختیاراتی که به موجب مقررات قانونی بر عهده انجمن های صنفی قرار داده شده یا خواهد شد.
12. قبول مسئولیت و همکاری با وزارتخانه ها، سازمان ها و نهادهای رسمی در انجام وظایف و تکالیفی که این دستگاه ها به انجمن های صنفی محول میکنند و آمادگی برای ارائه مشورت های لازم به آنها.
13. ایجاد ارتباط با تشکل ها و سازمان های مرتبط با وظایف انجمن های صنفی یا کانون های مربوط در داخل کشور در چارچوب فعالیت های صنفی و قوانین و مقررات کشور.
14. شرکت در مذاکرات حرفهای با سایر سازمانهای کارفرمایی ذیربط مشمول قانون و انعقاد پیمان های دسته جمعی با سازمانهای کارگری.